rolverdeling
Eens op een ander? Zo haal je er alles uit
Ervaring opdoen in andere ondernemingen en organisaties voor je in het familiebedrijf stapt? Een waardevolle keuze, maar niet eentje waarbij de voordelen vanzelf komen. Vijf zaken om bij stil te staan voor je op een ander gaat. Als het over familiebedrijven gaat, is er weinig meer geschreven dan over dat ene kritieke punt: de generatiewissel.…
Lees meerZon, zee en mails: waarom je werk op vakantie niet per se los moet laten
Work hard, play hard! Het zinnetje rolt bij ondernemers gemakkelijk over de tongen, maar in de praktijk worstelen ze vaak met het tweede gedeelte. Hebben ondernemers het echt zo moeilijk met ontspannen, of is ons begrip van vakantie te eng? Het is een van de grote paradoxen van het ondernemerschap: je hebt de vrijheid om…
Lees meerAls je co-ceo ook je lief is
Koppels die samen een bedrijf runnen, botsen weleens op smalende reacties. Maar naast lief en leed ook een btw-nummer delen, biedt persoonlijk en zakelijk juist heel wat voordelen. De enige voorwaarden? Complementariteit, gelijkwaardigheid en – Aretha Franklin zong het al – respect. ‘Ik zou dat niet kunnen, acht uur per dag samen zijn’ ‘Hebben jullie…
Lees meerMet de paplepel: de waarde van een ondernemend nest
Onderneemt minstens een van jouw ouders? Dan heb je 60 procent meer kans om later zelf een bedrijf te runnen. In het debat tussen nurture en nature valt ondernemerschap overtuigend bij het eerste. Dat is goed nieuws voor de jongeren, om veel meer redenen dan het vooruitzicht op een eigen bedrijf. Monkey see, monkey do.…
Lees meerHet hoeft niet eenzaam te zijn aan de top
Zaakvoerder of CEO ben je meestal alleen. Die eindverantwoordelijkheid geeft voldoening, maar gaat vaak gepaard met eenzaamheid. Moeten we die gevoelens voor lief nemen? Zeker niet. Het is misschien een risico van het vak, maar geen noodzakelijk kwaad. ‘Honderden mensen zijn afhankelijk van mijn beslissingen. Niemand anders staat in mijn schoenen (…) Ik draag een…
Lees meerOuderdom is niet ouderwets
Als we praten over ondernemen, praten we meestal over ambitieuze startups, indrukwekkende scale-ups of corporate reuzen. Inspirerende groeiverhalen, maar we mogen niet vergeten dat er ook een andere manier van zakendoen bestaat.
Lees meerZeven ingrediënten van goed zakenpartnerschap*
Wat maakt dat sommige zakenpartners zo goed op elkaar zijn ingespeeld, dat je er jezelf spontaan wil achter scharen? Hoe komt het dat duo’s die op papier voor elkaar gemaakt lijken, in de praktijk helemaal niet werken? En als twee vennoten uit elkaar groeien, valt een zakenrelatie dan nog te redden?
Lees meerBoomerang recruitment
Je ex terugnemen: een goed idee? Wat geldt voor liefde en televisie, geldt ook voor het bedrijfsleven: een reboot is altijd een risico. Er zijn koppels die elkaar na jaren terugvinden – Jennifer Lopez en Ben Affleck lijken gelukkiger dan ooit – maar bij andere halen de problemen het van de nostalgie. Waarom je best…
Lees meerOns moeder verdient een standbeeld!
We staan er amper bij stil, maar er heeft zich op twee generaties een belangrijke shift voorgedaan binnen familiebedrijven. Was de rol van vrouwen binnen die ondernemingen voor onze (groot)moeders vaak beperkt tot die van sterke vrouw achter de eigenaar of meewerkende echtgenote, dan zien we dat vandaag steeds meer vrouwen een actieve, officiële rol…
Lees meerZelfsturing
Geen gesprek over ondernemerschap zonder woorden als durven of innoveren. De termen lijken aan elkaar geplakt. Logisch, want een bedrijf uitbouwen begint altijd bij een goed idee. Van Elon Musk tot Oprah Winfrey: succesvolle ondernemers zijn mensen die durven dromen. Zelfsturing: het onderbelichte ingrediënt van ondernemerszin Ondernemerschap kan niet zonder creativiteit, zoveel is waar. Maar…
Lees meer