communicatie
Delegeren is balanceren
Wil je jouw onderneming laten groeien? Dan moet je vroeg of laat taken toevertrouwen aan anderen. Klinkt eenvoudig, maar in de praktijk is goed delegeren een delicate evenwichtsoefening. Hoe zit het met jouw balans?
Lees meerAls je hoofd in de weg zit
Piekeren, overanalyseren of blijven botsen op ‘wat als’: elke ondernemer loopt weleens vast in zijn of haar eigen gedachten. Maar wanneer is overdenken ongezond? En wat kan je er aan doen? Van een piekerdagboek tot beslissingscriteria: een routebeschrijving uit de negatieve spiraal.
Lees meerHet geheim van een warm welkom
Nieuw jaar, nieuwe collega. Januari is de maand bij uitstek om na te denken over onboarding, iets waar Belgische ondernemers nog vaak mee worstelen. Maar hoe geef je een nieuwe medewerker echt een goede start? Zeven concrete tips.
Lees meerEens op een ander? Zo haal je er alles uit
Ervaring opdoen in andere ondernemingen en organisaties voor je in het familiebedrijf stapt? Een waardevolle keuze, maar niet eentje waarbij de voordelen vanzelf komen. Vijf zaken om bij stil te staan voor je op een ander gaat. Als het over familiebedrijven gaat, is er weinig meer geschreven dan over dat ene kritieke punt: de generatiewissel.…
Lees meerTrek die poster nog niet van de muur
Voor een rolmodel ben je nooit te oud, nooit te succesvol. Zeker als ondernemer loont het om niet spaarzaam om te gaan met bewondering. Want wie durft opkijken naar anderen, vindt sneller de weg. Welke posters hingen er in jouw kamer als kind? Met welke gezichten je ook ging slapen, de kans is groot dat…
Lees meerDe kracht van ‘nog niet’
Van alle geheimen tot succes, is de meest effectieve een eenvoudige mindset: beseffen dat het pakketje vaardigheden en talenten dat je kreeg bij je geboorte, geen vaststaand gegeven is, maar iets dat kan groeien. Wie dat weet, kan de wereld aan. ‘Ik ben nu eenmaal wie ik ben’ of ‘ik ben een work in…
Lees meerHet geheim van netwerken? Zoek het niet te ver
Netwerken is geen wedstrijd naamkaartjes verzamelen. De juiste mensen aanspreken, daar draait het om. En raad eens? De kans is groot dat je die gewoon al kent. Stel: je wilt een nieuw product op de markt brengen met enkele metalen onderdelen. Je bent nieuw in de staalindustrie, dus je bent op zoek naar nuttige kennis…
Lees meerMet de paplepel: de waarde van een ondernemend nest
Onderneemt minstens een van jouw ouders? Dan heb je 60 procent meer kans om later zelf een bedrijf te runnen. In het debat tussen nurture en nature valt ondernemerschap overtuigend bij het eerste. Dat is goed nieuws voor de jongeren, om veel meer redenen dan het vooruitzicht op een eigen bedrijf. Monkey see, monkey do.…
Lees meerWaarom een vraag altijd het juiste antwoord is
Vragen stellen is een belangrijke, zij het wat vergeten, kunst van het ondernemerschap. Maar hoe stel je de juiste vragen? En wat levert het op? Een spoedcursus voor wie vraagtekens nog onwennig voelen. Als bedrijfsleider ben jij de persoon naar wie medewerkers kijken voor antwoorden. Van een ontevreden klant, een economische tegenvaller tot een logistieke…
Lees meerDe laatste indruk telt
In de cyclus van het aannemen van een werknemer zien we offboarding nog vaak over het hoofd. Maar in een wereld waar carrièrepaden steeds meer meanderen, loont het om te investeren in een goede laatste indruk. Vraag rond in elk goed draaiend bedrijf en ze voeren gegarandeerd een doordacht recruterings-, onboarding- en retentiebeleid. Alles voor…
Lees meer