Geen pottenkijkers in mijn organisatie
Elk bedrijf wordt geconfronteerd met uiteenlopende vraagstukken en uitdagingen. Vaak hebben kmo-eigenaars de neiging om hiervoor zelf de oplossing te zoeken. Al gauw gebeurt dit via een systeem van trial & error. Hoewel deze oplossing soms de juiste blijkt, is de zoektocht ernaar meestal een tijdrovende bezigheid waar veel middelen in kruipen. Dit terwijl er…
Lees meer De familiale kmo: een aantrekkelijke bruid
Ambitieus toptalent tewerkgesteld bij multinationals gaat al eens (meer dan je denkt) op zoek naar ruimere verantwoordelijkheden, met meer directe impact op de bedrijfsresultaten. Het doorstromen van deze high potentials naar de familiale kmo kan daarom heel verrijkend zijn. Een win-win voor beide partijen. Maar, nog te vaak zit de familiale kmo verscholen tussen het…
Lees meer Is de stichter van het bedrijf ook de groeimanager?
Onlangs zei een klant mij: “Fanny, ik denk dat ik in de weg sta van de groei van mijn eigen bedrijf”. Volbloed ondernemers krijgen vaak enkel adrenaline van het uitwerken van nieuwe ideeën, het verkennen van opportuniteiten en het installeren van een omgeving om hun ideeën om te zetten in business. Het implementeren van IT…
Lees meer Wat wil jij als eigenaar van een bedrijf?
Onlangs vertelde een ondernemer mij dat hij het advies kreeg om een raad van bestuur met externen op te zetten. Dit zou hem ondersteunen om het bedrijf naar een volgend niveau te brengen. Ik voelde dat de persoon er niet 100% achter stond, ondanks het goede advies. Vandaar stelde ik hem de vraag waarom hij…
Lees meer CARE: Crew, Customers and Cash
Als bedrijfsleider neem je vaak beslissingen in het onzekere. Niemand weet hoe de toekomst eruit ziet. Toch hebben we als ondernemers de verantwoordelijkheid om ons voor te bereiden en actie te ondernemen. Jouw team heeft meer dan ooit nood aan duidelijkheid, transparantie en een leider die er voor hen is. Voor, tijdens of na een…
Lees meer